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Recibo de sueldo. Se podrá optar por formato papel o digital.

A través de la Resolución 346 del Ministerio de Producción y Trabajo publicada en el Boletín Oficial el 17/05/2019, se dispone que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago de salarios al personal en relación de dependencia, en formato papel o digital.
La misma tiene vigencia a partir del 27/05/2019.
Se deberán observar las disposiciones contenidas en Ley 25.506 de Firma Digital y sus modificatorias, así también como cumplir con los Artículos 138, 139 y 140 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Si el empleador opta por emitir los recibos en formato digital debe tener en cuenta que los mismos precisan ser firmados digitalmente tanto por él como por el trabajador, dejándole opción a éste último, de poder firmar en disconformidad.
A través de esta Resolución se prescinde de tramitar autorización por parte de los empleadores para la emisión de recibos digitales, pudiendo emitirlos en forma automática una vez que la misma entre en vigencia.
Les recordamos que las empresas con 10 empleados o más que rubrican sus libros en el ámbito de la Ciudad de BUenos Aires, de acuerdo con la Resolución SsTIC 2623/2017, resultaron obligadas a efectuar la presentación del libro de sueldos digital, a partir del año 2018.
Con lo cual, si el empleador decide optar por la emisión de recibos digitales, puede utilizar la misma firma digital tramitada para el libro sueldo.
 

 







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